Тепловые карты активности рабочего времени сотрудников

Программный комплекс StaffCop отмечает начало и окончание трудового дня на каждом рабочем месте, фиксирует перерывы на обед, преждевременные уходы, опоздания. Показывает детально картину каждого трудового дня персонала компании.

Учет рационального использования рабочего времени наиболее наглядно представлен на тепловых диаграммах, где с помощью интенсивности цвета удобно отслеживать занятость сотрудников на их местах.

С помощью анализа тепловой карты становится понятно:

• Сколько времени на каждом рабочем месте уделяется непосредственно работе, какой именно.
• С какой интенсивностью трудится работник.
• Сколько времени он ежедневно перерабатывает или недорабатывает, сколько тратит на перерывы.
• Легко выявляется целенаправленное продуктивное или нерациональное использование рабочего времени для персональных нужд.

Администратор может задавать любые исходные данные для контроля, менять цвета и интенсивность их отображения на диаграмме в зависимости от деятельности, выполняемой сотрудниками.

Решаемые задачи

С помощью тепловых диаграмм StaffCop решаются важные проблемы:

• Определяется интенсивность активности сотрудников и событий в течение дня.
• Производится проверка персонала на лояльность к компании, выявляется их сторонняя деятельность, не связанная с первоочередными задачами предприятия.
• Высвечивается неэффективное использование трудового времени.
• Отслеживаются реальные показатели деятельности каждого отдельного сотрудника.
• Систематизируются результаты групп и отделов по рейтингу.

Анализ тепловой карты позволит сразу определить, сколько времени присутствует сотрудник на месте, с какой интенсивностью трудится, склонен ли он к переработкам, к ранним уходам или опозданиям. Сколько времени ежедневно в компании тратится на обед и чаепития, на разговоры на отвлеченные темы. Насколько рационально сотрудники используют рабочее время или стараются уклониться от дел.

На тепловой карте StaffCop отчетливо видны аномальные действия пользователей, что поможет их своевременно пресечь и принять меры к нарушителям. Вместе с отчетами и графиками тепловые диаграммы дают исчерпывающую картину работы каждого сотрудника компании, помогут определить его ценность или профнепригодность, принять решение наградить и повысить в должности или без сожаления расстаться с нерадивыми работниками.