Мониторинг посещения сайтов

С помощью мониторинга посещений сайтов Staffcop можно в реальном времени отслеживать, какие веб-ресурсы посещали пользователи, а также узнавать на каких они находятся в данный момент. Для просмотра доступны URL-адрес, заголовок страниц, время открытия и время активности на странице.

 Как это работает?  

Staffcop использует отличный от встроенного анализа истории браузеров механизм для сбора статистики о вебсайтах. Таким образом, пользователь компьютера не сможет самостоятельно удалить эту информацию, очистив историю.

• проверка фактов посещения сайтов
• подсчет времени проведенного на том или ином сайте
• контроль запросов в поисковых системах Яндекс и Google
• удобные отчеты с возможностью экспорта и отправки по электронной почте
• блокировка доступа к выбранным сайтам по группам пользователей
• теневые копии и контентный анализ загружаемых файлов на сайты
• скриншоты экрана с задаваемой частотой для выбранных сайтов

Сайты категоризируются по видам — развлекательные ресурсы, почтовые сервисы, торговые площадки, справочные ресурсы и т.п., в любой момент, категории можно настроить под свои нужды.

Кроме того, можно отслеживать любую переписку на сайтах форумах и т.п., за счет привязки событий ввода с клавиатуры и скриншотов рабочего стола к сайту, на котором пользователь вводил данные, это позволяет обеспечить прозрачность коммуникаций сотрудников и предотвратить возможные утечки конфиденциальной информации и снизить репутационные риски организации.

Также мониторинг посещений сайтов Staffcop – это отличный инструмент, который позволяет:

• контролировать переписку через интернет-мессенджеры;
• обнаруживать факты использования личной почты в корпоративных целях;
• контролировать передачу файлов в интернет, в том числе в облачные сервисы;
• контролировать доступ и операции с важными данными;
• осуществлять мониторинг печати документов;
• осуществлять анализ продуктивности пользователя

Полезные статьи

• Блог: Полосатый интернет. «Черные» и «белые» списки сайтов
• Блог: Как контролировать удаленную работу сотрудников во время карантина?